Consultora de RH explica que ter diploma não é sinônimo de conseguir emprego. Professor incentiva busca por formações que atendam diversos setores. Trabalhador deve buscar qualificação contínua para se manter no mercado de trabalho
Quem está em busca do primeiro ou de um novo emprego deve investir na contínua qualificação profissional.
Especialistas ouvidos pelo g1 recomendam que os candidatos se aprofundem e complementem os estudos, principalmente por meio de cursos amplos (formações transversais), que abordem conhecimentos capazes de atender diversos setores.
Siga o canal do g1 PR no WhatsApp Siga o canal do g1 PR no TelegramLuciene Salto é empresária e consultora de Recursos Humanos (RH). Ela ressalta que o Paraná está se destacando na geração de empregos, mas muitas vagas não têm sido preenchidas.
Segundo ela, isso se deve principalmente à falta de qualificação.
“Qualificar não é só ir para dentro de uma sala de aula e estudar, e fazer uma faculdade, e sair com o diploma na mão. Não, é ele realmente pegar esse conhecimento e ir um pouquinho mais a fundo, buscar estudar. Não adianta somente ele ter o canudo na mão e dizer: ‘Formei, e agora vou ser o diretor da empresa”, argumenta.
Para a especialista, a busca por qualificação contínua deve ser feita também por quem busca vagas que exigem nível de escolaridade mais baixo e por quem está em um emprego estável.
Ela lembra que há diversos cursos e palestras, muitos deles gratuitos, que podem incrementar o currículo e destacar o trabalhador no mercado de trabalho.
“Aproveita, vai fazer, traz pro gestor o seu certificado… fala assim: ‘Fiz mais curso, será que eu consigo aplicar isso dentro da organização?’. Isso é bom porque o gestor vê que você está se esforçando, buscando, aprendendo e se qualificando”, orienta.
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Agências do Trabalhador não conseguem preencher todas as vagas oferecidas
No Paraná, algumas Agência do Trabalhador não conseguem preencher todas as vagas oferecidas.
É o caso da unidade de Ponta Grossa, que neste ano conseguiu preencher menos da metade das vagas: das 1.588 oportunidades abertas de janeiro a abril, apenas 719 foram ocupadas.
“Temos algumas vagas que há dificuldade de preencher, como operador de motoniveladora, operador de retroescavadeira, torneiro mecânico e algumas vagas que parecem simples, por exemplo: açougueiro. Açougueiro está um pouco em extinção em Ponta Grossa, é difícil a gente encontrar profissional nessa área”, explica o coordenador da Agência do Trabalhador de Ponta Grossa, Adriano Gonsalves.
Para ele, os motivos são tanto relacionados ao trabalhador, quanto à empresa.
“Um dos motivos seria a falta de qualificação naquela área, ou talvez as condições oferecidas pelo empregador, que não são interessantes para o trabalhador naquele momento. O horário de trabalho, salário, benefícios…”, avalia.
Gonsalves concorda que a qualificação deve ser constante e também dá outras dicas para quem está em busca de emprego.
“Nunca se deve parar de estudar. É importante ter sempre currículo atualizado, atraente, que o entrevistador vai achar facilmente as informações profissionais. Não colocar documentos pessoais no currículo, foto só quando é solicitado e todas as informações profissionais o mais condensadas possível, para o currículo ficar em só uma página”, aconselha.
Cursos amplos aumentam empregabilidade
Formação transversal ajuda na empregabilidade
Nelson Canabarro, professor universitário que integra a diretoria da Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Ponta Grossa (ACIPG), explica que a carreira profissional depende muito do posicionamento do trabalhador, da atitude dele em relação ao mercado de trabalho.
“Existe um termo que a gente utiliza que é empregabilidade. Está muito aplicável hoje em dia, que a empregabilidade é você desenvolver um perfil profissional próprio, onde você possa se candidatar a várias vagas diferentes. Quando a minha empregabilidade é baixa, significa que eu sei fazer uma ou duas funções, e se eu não conseguir uma vaga naquilo especificamente, eu fico desempregado muito tempo. E quando eu aumento a minha empregabilidade, eu vou conseguir me colocar em outras funções diferentes das minhas originais”, detalha.
Segundo Canabarro, uma empregabilidade baixa diminui as chances de conseguir ocupar um posto de trabalho. Entenda:
Nível de empregabilidade impacta nas chances de conseguir uma vaga
RPC Ponta Grossa
Para aumentar a sua empregabilidade, o professor recomenda duas ações principais:
AUTODESENVOLVIMENTO: “Existem na internet uma série de cursos gratuitos, existem portais que oferecem isso, o próprio Governo Federal tem um portal que permite que faça treinamento próprio. Aí exige um pouco da disciplina”, lembra;
FORMAÇÕES TRANSVERSAIS: prefira formações que possam ser aplicadas em várias áreas, escolhendo as atividades específicas apenas quando já estiver colocado no mercado de trabalho e buscar aperfeiçoamento.
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