Quem já está inserido no mercado de trabalho há certo tempo sabe que há dias em que é preciso exceder o horário combinado. Seja para corrigir um erro de última hora, atender ao pedido de um cliente ou entregar um projeto a tempo: horas extras, às vezes, são inevitáveis. No entanto, o que você faria se esse tempo a mais de trabalho se tornasse obrigatório (e não fosse pago)?
Nos últimos anos, tornou-se cada vez mais comum acompanhar notícias e artigos sobre games que envolvem o termo em inglês “crunch”. Embora a palavra não tenha um significado preciso, ela geralmente aparece associada a longos períodos de trabalho não remunerado que se mostram obrigatórios para finalizar grandes projetos.
